A 2011-es családtámogatási törvényváltozásokkal (amiről korábban már részletesen írtam itt) újra törhetik azok az anyukák a fejüket, akik szeretnének visszamenni dolgozni már hamarabb, mint 3 év. A módosítás értelmében ugye a GYED-et elveszíted, ha keresőtevékenységet végzel, és a GYES-t is csak adott feltételek mellett kaphatod meg: 30 órát meg nem haladó részmunkaidő, vagy otthoni munkavégzés. Vannak azonban családok, ahol még az a kis GYES is kell a családi kasszába, anya és apa fizetése mellé.

Hogy mit tegyetek, ha ti is ide tartoztok?

Nos, a válasz nagyon egyszerű, vessétek be a nagymamát, vagy a nagypapát :-)! Ha a kicsit elmúlt már egy éves, a nagyszülők is jogosultak a GYES igénybevételére, azaz mehet a nagymama (vagy nagypapa) GYES-re. Van azonban néhány dolog, amire figyelnetek kell:

1. fontos, hogy a szülő esetében fennálljanak a jogosultsági feltételek (azaz ha te amúgy sem vagy jogosult a GYES-re, kivéve persze a kereső tevékenység miatti kizárást, akkor a nagyszülő sem lesz az, hiába menne ő el helyetted),
2. írásban kell nyilatkoznotok, hogy szülőként lemondtok a GYES-ről, és egyet értetek azzal, hogy a nagyszülők közül valamelyikük vegye igénybe,
3. további feltétel, hogy a pici nevelése ezen túl is a ti háztartásotokban kell, hogy történjen, és
4. a GYES-t igénylő nagyszülő a gyermek 3 éves koráig nem folytathat 30 órát meghaladó időtartamban munkát, de otthon időkorlátozás nélkül dolgozhat.
5. 3 éves korig a gyermeketek nem járhat bölcsibe, és utána 7 órát meghaladó nappali ellátásban nem lehet.

És mindezt hol tudjátok elintézni? Hát itt, a területileg illetékes Államkincstárnál: www.allamkincstar.gov.hu/

És még egy-két fontos információ: ez a változás nem érinti a felmondási védelmet, ugyanúgy védve vagy akkor is, ha már nem te kapod a GYES-t (amennyiben te vetted legutoljára igénybe a fizetés nélküli szabadságot és voltál odahaza a picivel), s gyermekápolási táppénzre is ugyanúgy mehetsz a kicsivel, ha megbetegszik.

(photo by Augie Schwer)